Предупреждение: у нас нет цензуры и предварительного отбора публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Дискуссионный клуб

"Дискуссионный клуб" обновляется раз в два часа. Тематика клуба не ограничивается. Просьба избегать матерных выражений и грубых личных "наездов". Модератор может удалить реплику без предупреждения и объяснений. Намеренное хулиганство будет пресекаться. Для замечаний, предложений и жалоб по содержанию, оформлению и развитию сайта "Анекдоты из России" существует "Гостевая книга". "Быстрое общение" - в клубе "Ваше мнение".

Архив ДК: 1996-1998

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2004: Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Май        2004
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
                1  2
 3  4  5  6  7  8  9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 

Комментарии (6): Сначала новые  |  Сначала старые

ВСА19.05.2004 18:40:48

Дык я ж из окна вывалюсь! Ну, там такие зелёненькие шарики -- неужели не видно? Вы фильм включите: их из стороны в сторону мотает и они всё время по-разному поворачиваются.


т19.05.2004 18:05:57

Лучше, но завязей все равно не видно. А если одну свечу крупным планом?


в.19.05.2004 12:52:10

А щас?


ВСА19.05.2004 09:33:22

\\А что плоды завязались я тебе, ВСА, на слово верю.\\

Гм, да, окошко бы открыть надо. Да и резкость навести. Часам, эдак, к десяти-одиннадцати по европейскому попробую там появиться.

\\Что-то не нравится мне эта школа эффективных лидеров.\\

Это, как я понимаю, для отставших в развитии индивидов, кроме души "логически мыслящей" никакого другого разума в себе не сознающих.


тё19.05.2004 06:26:25

Да, стекло отсвечивает, но понятно, что дерево каштан. А что плоды завязались я тебе, ВСА, на слово верю.

Что-то не нравится мне эта школа эффективных лидеров. Кто-нибудь верит тут, что лидерству можно научить? Это как воспитание детей: воспитываешь всем собою, а не освоенными приемами. Так же и руководишь. Даже если приемы хорошие, лучше выработать свои, подходящие к обстоятельствам. Заповеди - другое дело, заповедями можно и поделиться. Например, у одного умного начальника была такая: никогда не посягай на отпуск подчиненного. Что-то в таком роде.


ВСА19.05.2004 00:10:33

... А ночами у нас темно. Уж извиняйте. :)



Комментарии (6): Сначала новые  |  Сначала старые

Рейтинг@Mail.ru