ЯВ• 29.04.2010 08:24🇷🇺

Всем привет!
Да Морж прав, здесь детали в открытую обсуждать мне бы не хотелось. Просто пара комментов.
1. <<<И, если человек взялся (на эти должности же не абы кого сажают) - его готовили, фаловали, то-се>>> Морж, именно этого и не было! И это мой главный концерн. Уже три месяца, а еще не все и освоил. Не готовил меня предыдущий босс (ты его знаешь), просто соскочил и убежал! За что я и в сильной обиде на него. Так вот сложилось...
2. Зам по административной части есть и очень хороший, что и помогает выжить. Всю хрень действительно берет на себя и грамотно решает. Настоящий русский офицер, подполковник РВСН, академик. Без него совсем бы был трындец.
3. На должность эту совсем не рвался, мне и на завлабстве было хорошо и уютно. Согласился из чувства долга (впрочем толика честолюбия была конечно: справлюсь ли!?), ибо все остальные варианты были бы хуже для всех.
4. Задачу свою вижу за пять лет подрастить смену, почему и посадил на ключевые должности двух молодых парней (27-28 лет). Пусть набивают шишки и растут.
5. Очень согласен с Шоном - руководство должно быть повинностью. Но не все так считают, некоторые любят власть просто ради власти. Я - так нет...

Вот такие мои обстоятельства... Пока держусь, и если бы не бардак на самом верху у наших работодателей, то может было бы и неплохо.

Старик• 29.04.2010 03:07🇺🇸

Наверное, в такой ситуации лучше всего - найти хорошего зама.
Чтобы всю административную херь на себя взял, под авторитетом босса. При этом в науке этот зам петрить совершенно не обязан, наоборот скорее.
Вопрос - разрешать ли такого а) взять, и, главное, б) самому подобрать.