Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Дискуссионный клуб

"Дискуссионный клуб" обновляется раз в два часа. Тематика клуба не ограничивается. Просьба избегать матерных выражений и грубых личных "наездов". Модератор может удалить реплику без предупреждения и объяснений. Намеренное хулиганство будет пресекаться. Для замечаний, предложений и жалоб по содержанию, оформлению и развитию сайта "Анекдоты из России" существует "Гостевая книга". "Быстрое общение" - в клубе "Ваше мнение".

Архив ДК: 1996-1998

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2010: Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Апрель        2010
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1  2  3  4
 5  6  7  8  9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 

Гуркх29.04.2010 19:23

поправка
... что вы так шУтите?


ЯВ29.04.2010 08:24

Всем привет!
Да Морж прав, здесь детали в открытую обсуждать мне бы не хотелось. Просто пара комментов.
1. <<<И, если человек взялся (на эти должности же не абы кого сажают) - его готовили, фаловали, то-се>>> Морж, именно этого и не было! И это мой главный концерн. Уже три месяца, а еще не все и освоил. Не готовил меня предыдущий босс (ты его знаешь), просто соскочил и убежал! За что я и в сильной обиде на него. Так вот сложилось...
2. Зам по административной части есть и очень хороший, что и помогает выжить. Всю хрень действительно берет на себя и грамотно решает. Настоящий русский офицер, подполковник РВСН, академик. Без него совсем бы был трындец.
3. На должность эту совсем не рвался, мне и на завлабстве было хорошо и уютно. Согласился из чувства долга (впрочем толика честолюбия была конечно: справлюсь ли!?), ибо все остальные варианты были бы хуже для всех.
4. Задачу свою вижу за пять лет подрастить смену, почему и посадил на ключевые должности двух молодых парней (27-28 лет). Пусть набивают шишки и растут.
5. Очень согласен с Шоном - руководство должно быть повинностью. Но не все так считают, некоторые любят власть просто ради власти. Я - так нет...

Вот такие мои обстоятельства... Пока держусь, и если бы не бардак на самом верху у наших работодателей, то может было бы и неплохо.


Ыфут29.04.2010 05:37

В общем, я желаю ЯВ победы свободы воли, куды бы он ее не направил. Может это как раз "его", при всем ворчании.

--
А вообще меня давно подмывает переустроить все так, чтобы руководство считалось тяжкой повинностью вместо привилегии. Я даже думал - не набирать ли во Власть (большую) толковых студентов-технарей по призыву - но решил что это жестоко, все-таки.

К тому же задаваться начнут: "во-о-от пока вы дома у сидели мы лямку тянули..."


Ыфут29.04.2010 05:37

В общем, я желаю ЯВ победы свободы воли, куды бы он ее не направил. Может это как раз "его", при всем ворчании.

--
А вообще меня давно подмывает переустроить все так, чтобы руководство считалось тяжкой повинностью вместо привилегии. Я даже думал - не набирать ли во Власть (большую) толковых студентов-технарей по призыву - но решил что это жестоко, все-таки.


Ыфут29.04.2010 05:26

МОрж, не, просто брать и уходить - безответственно (разве если вообще ничего не успел сдлать).
Ежу ясно. Вопрос в том, верно ли что "руководящая должность - это навсегда".

Если можно найти замену - то сдавать дела этой замене ваш компанейский голова может ведь потихоньку и аккуратно.

Если знать что "не твое", то можно, наверное, поставить дело так, что с завершением конкретного/ных проекта - будет кому уступить и куда спуститься.
Ну, иногда так и получается.


morzh29.04.2010 04:34

Старик

В очень маленькой компании на самоокупаемости такой зам может быть непозволительной роскошью. И при этом порою даже вредной.


Старик29.04.2010 03:07

Наверное, в такой ситуации лучше всего - найти хорошего зама.
Чтобы всю административную херь на себя взял, под авторитетом босса. При этом в науке этот зам петрить совершенно не обязан, наоборот скорее.
Вопрос - разрешать ли такого а) взять, и, главное, б) самому подобрать.


morzh29.04.2010 00:50

Sean

А ты ЯВа спроси: вот уйди ты прям щас (замены - нет). Будет дырка или нет?

Хотя, наверное, отвечать на открытом форуме, может, ЯВу и не понравится.

Но гипотетически, я думаю, дырка может быть. И, если человек взялся (на эти должности же не абы кого сажают) - его готовили, фаловали, то-се. И, если он взял, да ушел - это может быть не есть хорошо для дела.

На некоторых должностях поговорка "незаменимых нет" не до конца верна.

Если, к примеру, завтра возьмет и уйдет наш компанейский голова - все, нам звиздец. Замену 1) вряд ли найдут или 2) вряд ли найдут в приемлемые сроки.



Рейтинг@Mail.ru