Предупреждение: у нас нет цензуры и предварительного отбора публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Дискуссионный клуб

"Дискуссионный клуб" обновляется раз в два часа. Тематика клуба не ограничивается. Просьба избегать матерных выражений и грубых личных "наездов". Модератор может удалить реплику без предупреждения и объяснений. Намеренное хулиганство будет пресекаться. Для замечаний, предложений и жалоб по содержанию, оформлению и развитию сайта "Анекдоты из России" существует "Гостевая книга". "Быстрое общение" - в клубе "Ваше мнение".

Архив ДК: 1996-1998

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2004: Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Июль        2004
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1  2  3  4
 5  6  7  8  9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

Комментарии (1): Сначала новые  |  Сначала старые

Кань11.07.2004 18:25:15

//Как оно будет работать в БСССР, где люди пока еще не научились вести бизнес и отношения часто строятся все еще по-старому, мне неочевидно. //

Морж,
ну что же ты все пытаешься БСССР обхаять?

А ведь в том самом БСССР приходилось проходить как минимум курсы руководящих работников, прежде чем попадешь на руководящую должность. Не так ли? Пускай и курсы, и должности "проходили" почти исключительно по партийной линии, однако именно этот жесткий контроль в значительной степени обеспечивал нивелирование личностных особенностей руководителя за счет полученных им профессиональных знаний и навыков руководящей работы.

В следствие же разрушения Горбачевым всей партийно-хозяйственной инфраструктуры СССР и последовавшего за этим массового выезда-бегства наиболее профессионально подготовленной части населения из СССР, освободившиеся ключевые позиции различных иерархических уровней управленческого хозяйственного аппатата БСССР (не зависимо от организационно-правовой формы и от формы собственности) заняли лица плохо подготовленные к руководящей работе.

Если же при этом учесть, что к власти обычно рвется во все времена и во всех геополитических системах всякое дерьмо, грубо говоря, - то (с учетом приведенных выше замечаний о необходимости нивелирования личностыных особенностей руководителя его профессиональными качествами) мы и приходим к тому что... да-да, правильно: <<Вполне возможно, что начальник, а особенно - начальница, вспылит еще до того, как подумает на тему "насколько мне нужна эта работница". >>

Мои личные наблюдения вполне согласуются с твоими. При этом явственно наблюдается и то обстоятельство, что большая часть нынешних местных т.н. "руководителей" пришла на свои посты в течение 1992-1999 годов. Так что едва ли следует их недостатки приписывать на счет БСССР.

Наблюдение ты сделал совершенно правильное, а вот теоретичекое обоснование своего наблюдения, КМК, ты проработал не в достаточной мере.-)))



Комментарии (1): Сначала новые  |  Сначала старые

Рейтинг@Mail.ru