Кань• 11.07.2004 18:25

//Как оно будет работать в БСССР, где люди пока еще не научились вести бизнес и отношения часто строятся все еще по-старому, мне неочевидно. //

Морж,
ну что же ты все пытаешься БСССР обхаять?

А ведь в том самом БСССР приходилось проходить как минимум курсы руководящих работников, прежде чем попадешь на руководящую должность. Не так ли? Пускай и курсы, и должности "проходили" почти исключительно по партийной линии, однако именно этот жесткий контроль в значительной степени обеспечивал нивелирование личностных особенностей руководителя за счет полученных им профессиональных знаний и навыков руководящей работы.

В следствие же разрушения Горбачевым всей партийно-хозяйственной инфраструктуры СССР и последовавшего за этим массового выезда-бегства наиболее профессионально подготовленной части населения из СССР, освободившиеся ключевые позиции различных иерархических уровней управленческого хозяйственного аппатата БСССР (не зависимо от организационно-правовой формы и от формы собственности) заняли лица плохо подготовленные к руководящей работе.

Если же при этом учесть, что к власти обычно рвется во все времена и во всех геополитических системах всякое дерьмо, грубо говоря, - то (с учетом приведенных выше замечаний о необходимости нивелирования личностыных особенностей руководителя его профессиональными качествами) мы и приходим к тому что... да-да, правильно: <<Вполне возможно, что начальник, а особенно - начальница, вспылит еще до того, как подумает на тему "насколько мне нужна эта работница". >>

Мои личные наблюдения вполне согласуются с твоими. При этом явственно наблюдается и то обстоятельство, что большая часть нынешних местных т.н. "руководителей" пришла на свои посты в течение 1992-1999 годов. Так что едва ли следует их недостатки приписывать на счет БСССР.

Наблюдение ты сделал совершенно правильное, а вот теоретичекое обоснование своего наблюдения, КМК, ты проработал не в достаточной мере.-)))